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continuez la visite toggle navigation nous atouts valeurs equipe nos solutions nos références nos offres d’emploi offres candidature spontanée blog contact email linkedin français anglais le groupe alerys le groupe alerys est un acteur leader du conseil en ressources humaines, de l’accompagnement et du développement humain depuis plus de 20 ans. avec ses trois pôles d’activités : alerys, soltem et solerys, le groupe apporte aux entreprises et aux collectivités une approche transversale et complète des ressources humaines. notre large gamme de solutions pour le conseil rh, le recrutement, l’évaluation, le coaching, la formation, le bilan de compétences, l’orientation, l’outplacement individuel et le reclassement collectif des salariés, nous permet de répondre à tous les besoins d’évolution, d’organisation, de développement et de recherche de performance de nos partenaires. chaque année….. en chiffres 130 recrutements d’experts & dirigeants 50 évaluations, assessments, coaching 250 bilans de compétences 6500 accompagnements individuels et collectifs (pse, outplacements) 150 accompagnements à la création d'entreprise 60000 heures d'entretien accompagnement de la transition professionnelle bilan de carrière outplacement mise en place & accompagnement de pse développement de la mobilité bilan d’orientation voir le site recrutement et accompagnement de managers, experts et dirigeants approche directe accompagnement des organisations coaching bilan de compétences assessment center sourcing continuez la visite recrutement et accompagnement de collaborateurs non-cadres recrutement assessment passage cadre bilan de compétences voir le site nous nos atouts expertise et maturité nous revendiquons haut et fort l’expérience de nos équipes. l’expertise, la diversité, l’engagement et l’exigence éthique de nos collaborateurs font la richesse de notre groupe. connaissance des entreprises et des environnements économiques au contact permanent des entreprises, nos équipes ont développé une connaissance fine des réalités des organisations et de leurs environnements. analyse les consultants du groupe alerys se distinguent par leur capacité à adopter un autre regard pour analyser les situations et leurs enjeux, les hommes et les organisations. international parce que les meilleurs talents sont partout dans le monde, parce que vos localisations ne sont pas seulement en france, parce que le pilotage des ressources humaines ne peut plus s’écrire sur un seul territoire : nous avons en interne les compétences et les réseaux nécessaires pour mener des missions internationales tant en recrutement qu’en accompagnement. ceci sans intermédiaire, pour demeurer votre interlocuteur unique tout au long du processus. engagement, proximité & flexibilité engagés à vos côtés, nous assurons un contact de proximité et un suivi régulier tout au long de nos missions et bien après pour en garantir la performance. nous nos valeurs service client client, candidat, partenaire : nous plaçons la compréhension de vos attentes au cœur de nos préoccupations pour réussir nos missions. confiance pour devenir votre partenaire, nous construisons des relations fondées sur le parler-vrai, l’engagement pour le résultat, le partage des enjeux et l’éthique. exigence c’est notre principale raison d’être afin de garantir l’excellence : compétences techniques maîtrisées et interventions respectueuses de principes qualitatifs exigeants. nous notre equipe avant de nous rejoindre au sein d’alerys, tous nos collaborateurs ont suivi des formations diversifiées (écoles de commerce, iep, psychologues, 3èmes cycles universitaires) et ont débuté leur parcours à des fonctions opérationnelles. anciens managers, dirigeants ou drh, nous avons fait le choix du conseil car nous cherchons à porter un regard différent sur les problématiques et à jouer un véritable rôle « d’agent révélateur ». convaincus de la puissance du travail en équipe et du partage des pratiques, nous conjuguons au quotidien convivialité, absence de formalisme et implication. le rire comme outil de cohésion nous réussit. notre business model est singulier : notre développement s’est construit grâce à la réussite de nos missions et à la satisfaction de nos clients et non pas grâce à une équipe de vente. cela nous laisse plus de temps pour nous consacrer aux missions qui nous sont confiées et pour être là au moment où vous en avez besoin. nos solutions accompagnement des organisations _ en savoir + bilan de competences _ en savoir + assessment center et évaluation _ en savoir + recrutement _ en savoir + coaching _ en savoir + nos références nos clients toute la diversité des organisations se retrouve chez nos clients. nous travaillons pour des groupes nationaux et internationaux, pme, start-up, collectivités dans tous les secteurs du tertiaire et de l’industrie. industries collectivités banque/assurance santé informatique distribution nos références « de mes expériences avec alerys, je retiendrai le professionnalisme dans leur capacité à comprendre le métier et à parler technique avec les opérationnels, y compris sur des sujets très pointus, la richesse dans la variété des cibles et des candidats présentés et la qualité de l’évaluation des candidats, ce qui est pour moi l’assurance de rencontrer des personnes adaptées à notre cahier des charges tant en terme de compétences techniques que de savoir-être. c’est un vrai partenariat et un vrai plaisir que de travailler avec cette équipe ». c., responsable recrutement dans un groupe international « récemment recruté grâce à alerys, j’y ai rencontré des consultants professionnels, à l’écoute, disponibles, ayant compris mon projet et mes motivations et soucieux d’assurer un lien fort avec le candidat durant toutes les étapes du processus de recrutement. » m., candidat pour un poste de direction corporate « lors de nos échanges, la consultante alerys a su créer la relation de confiance nécessaire à la bonne réalisation de mon bilan de compétences : écoute, formalisation du diagnostic, éveil et accompagnement vers l’auto-formulation des réponses, conseils stratégiques. mon bilan de compétences m’a permis de clarifier mon objectif et de rétablir un équilibre interne de confiance pour pouvoir mobiliser mes énergies vers ce but à atteindre devenu réaliste…. » r., chef de projet dans une collectivité territoriale, accompagné en bilan de compétences « a l’écoute active du marché, j’ai été contacté par alerys. après avoir échangé sur mes attentes et sur mon expérience professionnelle, alerys a rapidement proposé ma candidature à un de ses clients et m’a accompagné tout au long du processus de recrutement : prise de contact et rendez-vous, échanges/retour après chaque entretien passé, suivi régulier de l’avancée de mon dossier avec une préoccupation permanente au cœur du métier d’alerys : l’humain. cela fait 7 mois que je travaille pour cette nouvelle entreprise… un vrai succès ! » p., candidat pour un poste de direction technique « j’ai rencontré ma consultante alerys à une période charnière de ma vie professionnelle et personnelle. pour résumer, je dirais qu’elle a été l’une des bonnes personnes que j’ai rencontrées au bon moment. elle a su faire preuve d’une très grande capacité d’écoute tout en me conseillant au mieux. l’échange était très constructif, agréable, enrichissant pour moi. j’ai beaucoup apprécié la dimension professionnelle de nos échanges mais également humaine.» i., chef de produit société distribution, accompagnée en coaching « alerys est un partenaire de confiance pour le recrutement grâce à une connaissance poussée de la culture d’entreprise, des activités et des attentes de ses clients. leur capacité d’écoute et leur professionnalisme permettent d’identifier des candidats de qualité et donc de recruter des collaborateurs de choix ». a., directeur général dans une pme « nous avons fait appel à alerys dans une période de bouleversement de notre département sav : évolution de nos process, de not
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Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
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